Жінки в армії отримали рівні права: контракт до 60, бойові посади, однакові обов’язки
Проект Закону про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків під час проходження військової служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях
Ухвалено 6 вересня 2018 247 «за», 4 «проти».
Оцінка: +2 · корисний для людей
Закон прибирає з Закону «Про військовий обов’язок і військову службу» дискримінаційні норми щодо жінок: скасовано вікове обмеження 18–40 років для контракту (тепер як у чоловіків, до граничного віку), жінки можуть служити на всіх посадах, включно з бойовими, а не лише за «жіночим» переліком, однакові правила щодо нарядів, навчань, зборів і проходження служби; охорона материнства зберігається через трудове законодавство. Статут внутрішньої служби змінено так, щоб наряди призначалися з урахуванням законодавства про материнство, а не статі.
На 2018 рік у ЗСУ служило понад 24 тисячі жінок, тисячі з них фактично воювали на Донбасі, але оформлялись кухарками і швачками, втрачаючи статус УБД та виплати. Закон легалізує реальність і відповідає стандартам НАТО та Резолюції РБ ООН 1325.
Перше читання у грудні 2017 року, 19 поправок, ухвалено 6 вересня 2018 року, 230 голосів. Автори — Суслова, Ричкова, Фріз, Заліщук, Гопко.
Кому вигідно / що добре
- Жінки-військові отримують ті самі посади, звання, виплати і статус УБД, що й чоловіки.
- Знято вікову стелю 40 років для контракту.
- Відповідність стандартам НАТО і Резолюції ООН 1325.
Хто втрачає / що погано
- Рівність обов’язків без належної інфраструктури (форма, побут, медицина) у 2018 році ще не була забезпечена.
- Частина норм вимагала підзаконних актів Міноборони, які з’явилися із запізненням.
Контекст
Рух «Невидимий батальйон» (2015–2017) публічно показав проблему; після 2022 року тисячі жінок служать на бойових посадах саме завдяки цим нормам.
Оцінка від −2 до +2 — думка Claude (ШІ), 14 жовтня 2026. Методика.